Publicerad 18 Dec 2012 av CisionWire Sverige


Satsning på jämställdhet och trygghet i Kommunals avtalskrav

Kommunal har lämnat över sina avtalskrav till motparten Sveriges Kommuner och Landsting och Pacta. Det är dags för en rejäl jämställdhets- och trygghetssatsning. Utöver löneökningar på minst 700 kronor vill vi begränsa arbetsgivarnas möjligheter att nyttja visstidsanställningar, färre så kallade delade turer, rätt till arbetskläder samt förbättra OB‑ersättningen.

Visstidsanställningarna har nått en allt för stor omfattning på svensk arbetsmarknad. På hela arbetsmarknaden vill sju av tio visstidsanställda ha en tillsvidareanställning med månadslön. Inom Kommunals organisationsområde finns det så många som 140 000 visstidsanställda. Det finns lättare sätt att lösa behovet av korttidsvikarier än via visstidsanställningar.

Kommunal har för avsikt att teckna kollektivavtal som bidrar till att lösa dessa utmaningar.

– Timanställda och vikarier har inte bara tuffa arbetsvillkor. De har också lägre syselsättningsgrad, sämre löner och löneutveckling. Därför kommer vi kraftfullt att driva deras frågor i avtalsrörelsen, säger Annelie Nordström, ordförande Kommunal.

Oavlönade håltimmar

– Ett stort problem som vi vill komma åt är oavlönade håltimmar, de så kallade delade turerna. Det vill säga oavlönade håltimmar i arbetspassen. Allt fler drabbas av detta när man exempelvis jobbar förmiddag, går hem några timmar mitt på dagen och kommer in och jobbar resten av arbetspasset på kvällen. Det skapar stora problem att få ihop sitt privatliv. Dessutom påverkar delade turer hälsan på ett negativt sätt i form av ökad stress och trötthet. De skapar också stor frustration eftersom man tvingas gå hem när man skulle kunna erbjuda den kvalité som de äldre önskar, säger Kommunals avtalssekreterare Lenita Granlund.

Arbetskläder

– Frågan om arbetskläder är ständigt återkommande. Tyvärr kan du fortfarande i den frågan se skillnader mellan traditionellt kvinnliga och traditionellt manliga yrkesområden. Inom exempelvis teknisk verksamhet är arbetskläder/skyddskläder en självklarhet, medan arbetskläder inte finns inom hemtjänsten, säger Annelie Nordström.

Kommunal vill tillsammans med arbetsgivarna ta fram riktlinjer som kan ligga till grund för lokala uppgörelser om arbetskläder.

OB-ersättning

– Att jobba helg och dessutom natt påverkar ens privatliv negativt. Om man ändå tvingas arbeta helgnätter bör man få bra betalt. Därför vill vi införa en ny ersättningsnivå för såväl vanliga helgnätter som storhelgsnätter. Det är en rättvisefråga, säger Lenita Granlund.

Jour

Förståelsen för nuvarande jourbestämmelser är väldigt liten. Därför vill vi ha tydliga skrivningar om jourarbete infaller, när man ska få jourersättning och vilka branscher som ska omfattas.

Kommunals avtalskrav i korthet

· Kommunal kräver löneökningar med minst 700 kronor per månad och heltidsanställd.

· Kommunal kräver att kollektivavtalets lägsta löner höjs med minst 700 kronor.

· Samtliga ersättningar höjs med 2,8 procent.

· Kommunal vill begränsa möjligheterna att blanda anställningsformerna visstidsanställning och vikariat till två år. Därefter ska anställningen automatiskt övergå i en fast tjänst.

· Kommunal kräver att arbetsgivarna endast i begränsad omfattning ska få använda sig av så kallade delade turer. Delade turer, det vill säga att en arbetsdag delas upp i flera pass där man kan få gå hem från jobbet mellan passen, vilket innebär en stor inskränkning i möjligheten att planera sitt eget privatliv och medför påtagligt negativa hälsoeffekter för arbetstagaren.

· Kommunal kräver att SKL tillsammans med oss utarbetar riktlinjer som ska ligga till grund för lokala avtal om arbetskläder.

· Kommunal kräver att en ny OB-ersättningsnivå tillförs för såväl vanliga helgnätter som storhelgsnätter. Att införa ytterligare uppdelning av OB-tilläggen uppfattas som en rättvisefråga. Förståelsen för det nuvarande systemet är väldigt liten. Det ska vara liknande skillnader att jobba dag eller natt på helger som på vardagar.

· Kommunal kräver att avtalet tillförs en stupstock, vilket innebär att när det centrala löneavtalet är klart ska lokala löneförhandlingarna omgående startas upp och skyndsamt avslutas.

· Kommunal yrkar att tillägget vid föräldraledighet förlängs till 180 dagar.

Fakta om Kommunals avtalsrörelse

Kommunal har lämnat över avtalskraven till motparterna Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) och Pactaföretagen. Kollektivavtalen som omfattas av kraven är Huvudöverenskommelse Hök 10 med bilagor, Bea - Beredskapsavtalet, Pan 10 - Personlig assistent och anhörigvårdare och RiB - Räddningstjänst i beredskap.

Avtalskraven omfattar cirka 355 000 anställda inom kommuner, landsting och regioner och Pactaföretagen inom yrkesgrupperna undersköterskor, vårdbiträden, skötare, vaktmästare, kökspersonal, lokalvårdare, personal inom räddningstjänsten, barnsköterskor, barnskötare, personliga assistenter, gatu- och parkarbetare, vårdare, mentalskötare, renhållningsarbetare, ambulanssjukvårdare, elevassistenter m. fl.

Kommunal har ca 70 kollektivavtal utöver de som nämns ovan. De 70 avtalen omfattar cirka 150 000 medlemmar.

De innevarande kollektivavtalen med SKL och Pactaföretagen går ut den 31 mars 2013.

Om Kommunal: Fackförbundet Kommunal organiserar drygt 500 000 anställda i kommuner, landsting och privat sektor. Åtta av tio medlemmar i Kommunal är kvinnor.

Läs mer om Kommunalwww.kommunal.se/

Presskontakter: Dan Lundqvist Dahlin, 070-224 05 30

Dela med andra 

Det finns inga fler rapporter om denna händelse än.

Agria skriver långt sponsoravtal med Flyinge [Publicerad Hästnäringens Riksanläggningar Flyinge Strömsho ... - 0 minuter sedan]
Marcus Samuelsson är tillbaka i stan [Publicerad Clarion Hotel Post, Göteborg - 0 minuter sedan]
Castrol sponsrar Clear River Racing [Publicerad MyNewsDesk - för 2 minuter sedan]
Var med och fira internationella dansdagen! [Publicerad MyNewsDesk - för 2 minuter sedan]
Musikanter med funktionsnedsättning tävlar i Mu... [Publicerad MyNewsDesk - för 2 minuter sedan]
Pressinbjudan seminarium: Hur gör jag min varda... [Publicerad MyNewsDesk - för 2 minuter sedan]
Edholm (FP): Nej till rivning av 1800-talshus p... [Publicerad MyNewsDesk - för 2 minuter sedan]
Skäggetorp utvecklas genom fler butiker och res... [Publicerad MyNewsDesk - för 2 minuter sedan]
Unika lastbilar för bättre miljö och ökad konku... [Publicerad MyNewsDesk - för 2 minuter sedan]
Tungviktare ger ut dokumentär om klassikern [Publicerad Hockeysverige.se - för 2 minuter sedan]
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ...

Relaterade händelser

Publicerad för 21 timmar sedan - uppdaterad för 19 timmar sedan - 2 rapporter

Sämre lön för tillfälliga jobb

Inrikes Stockholm förmåner och fortbildning än fast anställda kollegor. Även när de arbetar lika mycket tjänar visstidsanställda flera tusen mindre än fast anställda kollegor. För en heltid är skillnaden 3 400 kronor i månaden, visar rapporten från fackförbundet ... [Publicerad Dala-Demokraten - för 19 timmar sedan]
Publicerad 24 Apr 2014 - uppdaterad för 22 timmar sedan - 2 rapporter

Frågan som kräver svar - #ärdethärokej?

Under dagen har Kommunal hållit ett seminarium med anledning av att man i morse hade släppt en granskningsrapport om de visstids- och timanställdas situation på arbetsmarknaden. Det är en på många sätt tankeväckande rapport, samtidigt som det ger ... [Publicerad Martin Mobergs blogg - för 22 timmar sedan]
Publicerad 24 Apr 2014 - uppdaterad 24 Apr 2014 - 3 rapporter

Sämre lön – lika mycket jobb

Visstidsanställda tjänar flera tusen kronor mindre i månaden än kollegor som har fasta jobb, även när de arbetar lika mycket, enligt en rapport från fackförbundet Kommunal. ... [Publicerad Ekonomiguide - 24 Apr 2014]
Publicerad 22 Apr 2014 - uppdaterad 22 Apr 2014 - 1 rapporter

Eurovisionscenarbetare utan kollektivavtal

Flera danska fackförbund kritiserar Danmarks Radio för att inte kräva kollektivavtal för de scenarbetare som arbetar med Eurovision som ska hållas i Danmark i maj. I förra veckan blockerade ställningsbyggare infarten till Refshaelön där Eurovision ska ... [Publicerad Nyheter P4 Malmöhus - 22 Apr 2014]
Publicerad 22 Apr 2014 - uppdaterad 22 Apr 2014 - 1 rapporter

Regeln om 250 dagar godkänd

I onsdags informerades socialnämnden. Nu återstår bara att bestämma när den nya regeln ska börja gälla. Förslaget väckte heta känslor när det presenterades för några veckor sedan. Socialchef Bo Lundgren motiverade det med att vården inom äldreomsorgen ... [Publicerad Bohusläningen - 22 Apr 2014]
Publicerad 21 Apr 2014 - uppdaterad 21 Apr 2014 - 8 rapporter

SKL: Fler händer behövs i vården

Det kommer att behövas omkring 225 000 nya medarbetare i vården och omsorgen de närmaste tio åren, spår Sveriges kommuner och landsting i en ny långtidsprognos. Mer på sverigesradio.se… ... [Publicerad Äldreomsorgsbloggen - 21 Apr 2014]
Publicerad 09 Apr 2014 - uppdaterad 09 Apr 2014 - 1 rapporter

”Bra att anställda protesterar mot rasism”

Kommunals ordförandeAnnelie Nordström. Foto: Jonas Ekströmer Sjuka, äldre och barn ska inte användas som politikens skyltfönster. Att medlemmarna tar avstånd från rasism gör Annelie Nordström, Kommunal, stolt och glad. I Sverige finns en tradition ... [Publicerad LO-Tidningen - 09 Apr 2014]
Nätverk
Network

Bloggar

Sortera på: datum | relevans
Sjukvården en vinnande valfråga [Publicerad Norran - Nyheter startsida - för 4 timmar sedan]
Våga vänstra, våga utveckla landsbygden [Publicerad Norran - Nyheter startsida - för 16 timmar sedan]
Sämre lön för tillfälliga jobb [Publicerad Norran - Nyheter startsida - för 21 timmar sedan]
Frågan som kräver svar - #ärdethärokej? [Publicerad Martin Mobergs blogg - för 22 timmar sedan]
Sämre lön – lika mycket jobb [Publicerad Ekonomiguide - 24 Apr 2014]
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ...

Pressreleaser

Sortera på: datum | relevans
Edholm (FP): Stockholm klättrar i SKL:s öppna j... [Publicerad Folkpartiet Stockholms Stadshus - 09 Apr 2014]
Medelgoda kunskapsresultat och elever som trivs... [Publicerad Eskilstuna kommun - 08 Apr 2014]
Nya jobb, hållbara jobb [Publicerad Sveriges Kommuner och Landsting - 03 Apr 2014]
300 deltar i seminarium om barn och ungas hälsa [Publicerad Region Västerbotten - 02 Apr 2014]
Strejk hotar återigen skärgården [Publicerad Almega - 24 Mar 2014]
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ...
Contact Us
Sales
Support


Freebase CC-BY Some image thumbnails are sourced from Freebase, licensed under CC-BY

Copyright (C) 2014 Silobreaker Ltd. All rights reserved.
The selection and placement of stories and images on any Silobreaker page are determined automatically by a computer program.
The time or date displayed reflects when an article was added to or updated in Silobreaker.